它是集我们分开。

自1998年以来,我们一直在不断地建设我们最自豪的一件事——一个强大的企业文化,债券的我们的人民和推动我们的业务。这是我们最自豪的成就。

我们建立世界杯预选赛2022直播有价值的文化是我们做一切的心脏和灵魂,如何行为的基准,我们雇谁,我们交付的方式。一个强大的文化意味着每个构建的人了解如何以及为什么我们做不同的事情和分享我们的目标为项目创造最好的结果,为我们的客户和我们。

我们建立世界杯预选赛2022直播有价值的文化是支撑我们的价值观:自己的问题,是真的,拥抱变化,认为智能行为智能,开始强烈的结束更强,热爱你的工作。

正在建造价值世界杯预选赛2022直播是每天我们都有助于改善了。

自己的问题

我们的解决方案。

解决问题是我们的核心,无论问题是我们自己的,我们的客户,我们的subbies或其他项目合作伙伴。

我们从来没有离开一个问题,或者今天我们能做的事推迟到明天。我们作为一个团队的问题,听声音,了解事实,采取行动。

我们面临的更多的挑战,我们都变得越好。

是真实的

做我们说我们会。

简单地说,我们完成工作。如果我们说我们要做什么,你可以相信我们的话。我们不玩政治。这是所有美好的事物的杀手。

我们不怕艰难的对话,与客户或彼此。我们解决他们移情不傲慢,我们从来没有忽略什么适合每个项目。

拥抱变化

能接受更好的答案。

世界是不断变化的,比以往更快。没有什么地方对于那些想要保持舒适。

我们不能假定我们知道下一个伟大的想法从何而来。它可能来自一个声音的经验,也可能是我们最新的研究生或学徒。或者它可能来自超出我们的行业。

保持好奇,愿意感到惊讶。无论是寻找新的技术或以不同的方式寻找相同的老问题,我们需要给现实好点子的最短路线。

我们建立我们的声誉。

认为聪明,
聪明的行为

聪明的人做聪明的事情。

寻找聪明的方式来做事情向前推进我们的业务,从一开始。

聪明的人与人际交往能力差。他们的问题是什么,不要让别人的思想。他们知道如何倾听,学习,分享,赢得胜利。

聪明的人不害怕犯错误,从错误中学习。

他们鼓励周围的团队,他们不害怕让最好的成功。

开始强烈,
完成更强

获得回报。

这是一个努力推动行业。当事情变得棘手的时候,它总是如此,我们如何定义我们的反应。

总是把自己需要耐力比前一天更好。如果你愿意把工作成为最好的自己,你会获得回报,让你的标志。

爱你所做的

享受,为我们和我们的客户。

做伟大的工作就是让我们起床在早上,但如果我们不享受沿途然后我们没有在正确的轨道上。

我们寻找彼此,我们承认工作做得好,我们庆祝我们的胜利。